Indlæser...

Changing Corporate America from Inside Out: Lesbian and Gay Workplace Rights

af Nicole C. Raeburn

Serier: Social Movements, Protest, and Contention (20)

Medlemmer	Anmeldelser	Popularitet	Gennemsnitlig vurdering	Samtaler
18	Ingen	1,199,416	Ingen	Ingen
A long-overdue study, Nicole Raeburn's analysis focuses on the mobilization of lesbian, gay, and bisexual employee networks over the past fifteen years to win domestic partner benefits in Fortune 1000 companies.Raeburn reveals the impact of the larger social and political environment on corporations' openness to gay-inclusive policies, and what strategies have been most effective in transforming corporate practices.… (mere)

alle medlemmer

▾Medlemmer

Nyligt tilføjet af

lrodriguez42, Bambang_Trihadmojo, UT_WCC, GAGVLibrary, OU-WGS, Quatrefoil_library, dono421846

▾Nøgleord

Oversættelse af emneord aktiv

▾Lister

Ingen

▾Vil du synes om den?

Indlæser...

Bliv medlem af LibraryThing for at finde ud af, om du vil kunne lide denne bog.

▾Samtaler (Om links)

Der er ingen diskussionstråde på Snak om denne bog.

▾Medlemmernes anmeldelser

Ingen anmeldelser

▾Offentliggjorte anmeldelser

ingen anmeldelser | tilføj en anmeldelse

▾Andre forfattere

» Tilføj andre forfattere

▾Serier og værk relationer

Tilhører serien

Social Movements, Protest, and Contention (20)

▾Priser og hæder

se historie

▾Almen Viden

Du bliver nødt til at logge ind for at redigere data i Almen Viden.

For mere hjælp se Almen Viden hjælpesiden.

Kanonisk titel

Originaltitel

Alternative titler

Oprindelig udgivelsesdato

Personer/Figurer

Vigtige steder

Vigtige begivenheder

Beslægtede film

Indskrift

Tilegnelse

Første ord

Citater

Sidste ord

Oplysning om flertydighed

Forlagets redaktører

Bagsidecitater

Originalsprog

Canonical DDC/MDS

Canonical LCC

▾Referencer

Henvisninger til dette værk andre steder.

Wikipedia på engelsk (5)

Corporate Equality Index

Gay Financial Network

Occupational inequality

Safe-space

The Outies

▾Bogbeskrivelser

A long-overdue study, Nicole Raeburn's analysis focuses on the mobilization of lesbian, gay, and bisexual employee networks over the past fifteen years to win domestic partner benefits in Fortune 1000 companies.Raeburn reveals the impact of the larger social and political environment on corporations' openness to gay-inclusive policies, and what strategies have been most effective in transforming corporate practices.

▾Biblioteksbeskrivelser af bogens indhold

Ingen biblioteksbeskrivelser fundet.

▾LibraryThingmedlemmers beskrivelse af bogens indhold

Beskrivelse af bogen

Haiku-resume