HjemGrupperSnakMereZeitgeist
Søg På Websted
På dette site bruger vi cookies til at levere vores ydelser, forbedre performance, til analyseformål, og (hvis brugeren ikke er logget ind) til reklamer. Ved at bruge LibraryThing anerkender du at have læst og forstået vores vilkår og betingelser inklusive vores politik for håndtering af brugeroplysninger. Din brug af dette site og dets ydelser er underlagt disse vilkår og betingelser.
Hide this

Resultater fra Google Bøger

Klik på en miniature for at gå til Google Books

Change: Principles of Problem Formation and…
Indlæser...

Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution (udgave 1974)

af Paul Watzlawick (Forfatter), Milton H. Erickson M. D. (Forord)

MedlemmerAnmeldelserPopularitetGennemsnitlig vurderingOmtaler
389148,902 (4.18)2
This classic book, available in paperback for the very first time, explores why some people can successfully change their lives and others cannot. Here famed psychologist Paul Watzlawick presents what is still often perceived as a radical idea: that the solutions to our problems are inherently embedded in the problems themselves. Tackling the age-old questions surrounding persistence and change, the book asks why problems arise and are perpetuated in some instances but easily resolved in others. Incorporating ideas about human communication, marital and family therapy, the therapeutic effects of paradoxes and of action-oriented techniques of problem resolution, Change draws much from the field of psychotherapy.… (mere)
Medlem:tokamak
Titel:Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution
Forfattere:Paul Watzlawick (Forfatter)
Andre forfattere:Milton H. Erickson M. D. (Forord)
Info:W. W. Norton & Company (1974), Edition: 1, 192 pages
Samlinger:Dit bibliotek
Vurdering:
Nøgleord:to-read

Detaljer om værket

Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution af Paul Watzlawick (Author)

Ingen
Indlæser...

Bliv medlem af LibraryThing for at finde ud af, om du vil kunne lide denne bog.

Der er ingen diskussionstråde på Snak om denne bog.

» Se også 2 omtaler

> Comment, dans les relations humaines, les impasses apparaissent-elles? Qu'est-ce qui fait que, souvent, nos tentatives de provoquer un changement ne font que nous emmurer dans un jeu sans fin? Il y a des changements qui ne sont que source de la permanence. Dire "plus ça change, plus c'est la même chose" équivaut, si l'on prend les choses par l'autre bout, à affirmer que ça change quand on s'y attend le moins. La technique proposée dans cet ouvrage se situe délibérément à la surface: barrer le pourquoi? pour mettre en avant le quoi? Un chemin est frayé dans la forêt des paradoxes humains, qui va de Russel, Wittgenstein et Bateson à Groucho Marx. Entre la logique et l'humour, une thérapie est mise en place qui ne prétend point guérir autre chose que notre rapport à autrui.
-- Cet ouvrage jette un "nouvel" éclairage sur les interactions humaines et ses effets. Nous ne pouvons pas ne pas communiquer! Dès lors, nous sommes les interprètes des autres et de notre propre réalité. Mais cela peut changer. Ce livre de Watzlawick est simple et divertissant et dépasse largement son cadre strict de la thérapeutique. Il nous propose de changer de lunette pour voir le monde différemment! À partir de cela, plus rien n'est pareil…la politique, la mondialisation, les relations humaines, la vie en entreprise rien de tout cela n'est ce qui semblait être. Enfin, ce livre, de par son pragmatisme, nous permet d'acquérir des outils qui nous permettrons de devenir de meilleurs interprètes du monde ce qui pourra, par le fait même, de développer des habiletés d’interventions plus efficaces. Un livre aussi énigmatique que révolutionnaire mais qui nous permet, sans contredit, de mieux cerner le monde dans lequel nous existons. Pour tous les êtres humains! --Jonathan Tremblay (ICI.Radio-Canada.ca)
  Joop-le-philosophe | Dec 29, 2018 |
ingen anmeldelser | tilføj en anmeldelse

» Tilføj andre forfattere (7 mulige)

Forfatter navnRolleHvilken slags forfatterVærk?Status
Watzlawick, PaulForfatterprimær forfatteralle udgaverbekræftet
Fisch, Richardmedforfatteralle udgaverbekræftet
Weakland, John H.medforfatteralle udgaverbekræftet
Hacker, Anne-LiseOversættermedforfatternogle udgaverbekræftet

Belongs to Publisher Series

Du bliver nødt til at logge ind for at redigere data i Almen Viden.
For mere hjælp se Almen Viden hjælpesiden.
Kanonisk titel
Information fra den franske Almen Viden. Redigér teksten, så den bliver dansk.
Originaltitel
Alternative titler
Oprindelig udgivelsesdato
Personer/Figurer
Vigtige steder
Vigtige begivenheder
Beslægtede film
Priser og hædersbevisninger
Indskrift
Tilegnelse
Første ord
Citater
Sidste ord
Oplysning om flertydighed
Forlagets redaktører
Bagsidecitater
Originalsprog
Oplysninger fra den engelske Almen Viden Redigér teksten, så den bliver dansk.
Canonical DDC/MDS

Henvisninger til dette værk andre steder.

Wikipedia på engelsk

Ingen

This classic book, available in paperback for the very first time, explores why some people can successfully change their lives and others cannot. Here famed psychologist Paul Watzlawick presents what is still often perceived as a radical idea: that the solutions to our problems are inherently embedded in the problems themselves. Tackling the age-old questions surrounding persistence and change, the book asks why problems arise and are perpetuated in some instances but easily resolved in others. Incorporating ideas about human communication, marital and family therapy, the therapeutic effects of paradoxes and of action-oriented techniques of problem resolution, Change draws much from the field of psychotherapy.

No library descriptions found.

Beskrivelse af bogen
Haiku-resume

Quick Links

Populære omslag

Vurdering

Gennemsnit: (4.18)
0.5
1 1
1.5
2 1
2.5 1
3 2
3.5 1
4 18
4.5 3
5 15

W.W. Norton

Een udgave af denne bog er udgivet af W.W. Norton.

» Information om udgiveren

Er det dig?

Bliv LibraryThing-forfatter.

 

Om | Kontakt | LibraryThing.com | Brugerbetingelser/Håndtering af brugeroplysninger | Hjælp/FAQs | Blog | Butik | APIs | TinyCat | Efterladte biblioteker | Tidlige Anmeldere | Almen Viden | 157,101,466 bøger! | Topbjælke: Altid synlig